你们好，我想问一下我们上班上的好好的今天老板突然叫我们明天不用去上班了。也没有提前通知，想问问我们能够拿到什么补偿吗？还有我们进厂时老板承若的百分之十的提成我们能拿到吗？
劳动纠纷
2016-06-03 11:13:45
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1.首先这是违规解除劳动合同
2.最好拿到证明说明老板违法解除的证据，比如微信聊天记录，电话录音，也可以是和管理人事的人的聊天记录。
3.违法解除可以拿到双倍的经济赔偿金，工作一年可以拿一个月工资，双倍就是两个月。
4.承诺的提成如果有证据肯定要拿的。
5.另外有没有签合同？追问：没有签合同的。我们厂所有的人都没有签订劳动合同，厂里也没有叫我们签 -
用人单位应当支付赔偿金，拖欠的工资应当发放
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你好，工作多久了F追问：我们是今年3月份去的
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