我在一家日本企业上班，年综合制度的，连续三个月都是做6休1的，（法定节假日除外），工资每个月都是给的基本工资，现在我申请辞职，问公司要多上的礼拜六的钱，公司说合同上写的是正常班，没有多的钱，可是我每个月都超过了22天啊，请问合法吗？公司8 9 10 月开始都是长假，可是我干不到那个时候啊，
劳动纠纷
2016-08-01 05:54:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律没规定这么细，公平原则因为是你提出离职，按照正常工作日，而非1.5倍处理的可能性较高，但不发是不合理的。
-
公司不发的话是不合理的
-
公司不发的话是不合理的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
年综合制度的工作，不满一年辞职，工资怎么结算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
年综合制度的工作，不满一年辞职，工资怎么结算，我的合同是到明年三月份到期，现在要签离职单的话，应该怎
漆小晖律师已解答获取解答 >
-
年综合制度的工作，不满一年辞职，工资怎么结算
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作了三个月，按正常辞职流程辞职的，领导已批准，公司的工资是以底薪加绩效工资发放，但
刘芳杰律师已解答获取解答 >
年综合制度的工作，不满一年辞职，工资怎么结算
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者试用期辞职流程是怎样的
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
年综合制度的工作，不满一年辞职，工资怎么结算
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
辞职了，薪水和福利怎么算？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后，工资该如何结算？
辞职
单位提前批准离职，工资发放标准如何结算
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
试用期辞职工资结算具体怎么算
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我