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没有签订劳动合同,公司无缘无故辞退该如何补偿
合同纠纷
2016-06-03 21:37:31
共有8位律师解答
你好,可以要求两份赔偿,没签合同和被辞退的,但是证据要明确,因为没有什么可以直接证明你工作年限的,需要可电联继续咨询
赔偿金,一年两个月工资。。。。。。。。。。。
公司违法,需要赔偿损失的
你好,可以要求未签书面合同双倍工资以及要求非法开除的经济赔偿金
可要求支付经济赔偿金 未签书面劳动合同双倍工资。
你好,可以要求经济补偿,不知你在单位工作几年了?详情可以来电咨询
赔偿金,一年两个月工资
可要求公司赔偿。符合条件的,你还可以主张双倍工资。具体来电咨询
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