法律咨询

您好，员工在职期间未跟公司填定合同，自动离职后公司赔偿吗？

合同纠纷

2016-06-01 20:27:42

您好，根据我国劳动合同法规定，未签订书面劳动合同，单位应自用工之日起向劳动者支付双倍工资，应在一年内主张。
未签订劳动合同，一年内应支付双倍工资
您好，不赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

您好：合同到期，公司未提前通知，会赔偿员工损失吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

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广东尚尧律师事务所

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可以依据公司生效的规章制度处理

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怀向阳律师

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你好，工作三年多没签劳动合同，公司有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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你好，我们三四个人跟公司没有签定劳动合同，现在丢一万多工资自

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试用期后公司不给签订正式合同，我离职可以要求公司赔偿吗？

咨询者你好：不能要求赔偿。

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未与公司签订劳动合同，在试用期间，公司是否可以随时辞退员工？

可以去劳动局求助。

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视具体情况而定，是否是工作期间得病这是关键问题。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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你好，这个问一下平台客服吧

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