法律咨询

在公司工作大概10天左右，没有任何预兆，就是短信通知说明天不用来上班了，问原因，也只是模糊的说，不适合那个岗位。其实也就是一家不大的公司，之前的老员工也都是没有签过合同的！在试用期内被辞退（没有提前通知），是否可以申请仲裁和赔偿？感觉他们说什么就是什么，有点气愤，问原因，也说不出个所以然！谢谢高人指点~~

合同纠纷

2011-09-24 14:51:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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