我是2015年5月份到该单位上班，在2015年11月24日发生意外，因老板安排外出工作造成腰部横突骨骨折，事后老板只承担当时医药费，拒绝承担在治疗与休养期间的误工费以及其他赔偿。恢复差不多时又继续在此单位工作，但在2016年5月27日与老板发生争吵，老板就叫我算工资开除我，可是把工资清算后老板又不把工资全额付给我，老板说叫我先拿一部分走，我不同意。 我是做工程机械与重型货车的修理工，我想尽快把这事情解决好，因为我现在是无业状态，我需要尽快再就业
劳动纠纷
2016-05-31 07:19:31
共有2位律师解答
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您好，工伤需要先在人社局的工伤认定科进行工伤认定，如果您现在还没有痊愈建议先认定。单位违法拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
