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我辞快工厂里都扣我两个月的百分之四这合理嘛
劳动纠纷
2016-05-29 20:30:44
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律师解答共有2条
你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
翁林霞律师
2016.05.28 22:49:24 解答
可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
2016.05.29 20:30:44 解答
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