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公司撤柜让我调离区域工作如我不接受,公司视我自动离职,说会补助一周工资,再由公司帮申请失业金,再交6月份的社保,这样的补偿合理么?公平么?我应该得到哪些相应的补偿
合同纠纷
2016-05-28 20:24:31
共有3位律师解答
你好,单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
协商不成,劳动局仲裁。解除合同补偿:工作一年补偿一个月
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