我工作半年以上，和公司已签订合同，公司无理由将我调职降薪，我不服从公司安排，公司以此为由说我旷工为由开除我，实际上没有旷工都有证明我上班的，请问我能得到赔偿吗
其它综合
2013-04-10 19:10:22
共有3位律师解答
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需要有证据才行，协商不成可以仲裁解决。
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你可以获得赔偿的。追问：我想请问可以得到哪些具体的赔偿，谢谢
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应该可以得到经济补偿。但是需要仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
