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你好!我与公司领导发起争议,公司把我调离工作岗位,并在五日之内不报到,作为自动离职处理,我与公司多次商量,公司一直没有作答复,我该怎么办
其它综合
2016-05-04 10:39:23
共有2位律师解答
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
协商不成仲裁
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