亲人第一次上班，未签署劳动合同，与雇主跑长途，在长途休息期间身体突发疾病，病情严重，这算工伤？可以向雇主索赔？具体流程怎样？
劳动纠纷
2016-05-28 10:56:48
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可依法要求雇主在医保报销范围内承担赔偿责任。
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不属于工伤。
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