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公司要搬走，劝退员工只陪每月最低工资算合法的吗。

合同纠纷

2016-07-26 06:30:54

不合法；经济补偿金计算基数是不包括加班费的员工前12个月平均工资性收入。
不合法
这是不合法的
这是不合法的
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

公司以没事干放假一个月只给当地最低工资标准请问合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

朱志峰专职律师

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