法律咨询

公司不让上班也不辞退我，就发底薪？合理吗

合同纠纷

2016-02-25 18:54:04

要看不让你上班的原因，如果是单位确实停工停产，可以的，但如果只是针对你一个人，当然不合理。
原因是什么？建议和单位协商处理
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我来公司上班后，不给工资一起发给我，合理吗？

你好，可以要求结算工资，协商不成，建议到当地劳动部门申请仲裁解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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想辞职，不签合同，上司有理由不发工资吗？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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：公司放了半个月的假，老板就不发底薪合法吗、我马上辞职老板会

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

公司要辞退我，但是不发辞退通知书合理吗？

您好，不发通知书不合理。

公司不让上班,也不辞退,只发基本工资怎么

可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿，如需帮助可来电咨询

请问他们开除我不发我应得的工资合理吗？

该单位的行为是违法,申请劳动仲裁

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被开除，不发工资合理吗？

违法，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金。

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根据合同约定进行处理！

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