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我有位朋友,,他是酒家的主任,原因他跟经理闹矛盾而带头罢工对该酒家造成损失,被老板开除,不给予他工资,这样做合理吗?
其它综合
2011-11-11 19:07:29
共有4位律师解答
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你好!拖欠工资不合理,可去劳动局申请仲裁,要求支付拖欠工资.....
是不对的。如果对酒家造成的损失,可以要求赔偿。但是工资也是要发放的。
违法,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金。
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