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我辞职老板以招不到人为由不批，如果我走，就不发我工资，是私人的加工店，怎么办

劳动纠纷

2016-05-29 17:54:54

1.提前30日以书面形式通知用人单位即可，无需单位批准。
2.工资应当支付，克扣工资可向劳动部门投诉。
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试用期辞职公司不让走怎么办

我想辞职，公司不接辞职书，以缺人为由不批，想直接走还压一个多

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

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辞职申请三个月了，公司不让走，已经找人再走为由，不招人就不发

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我辞职厂里不批，都到期了，走人工资不发我怎么办

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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我辞职时间到了。老板不放人。如果我走了，老板不给发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在我这里辞工老板都是不批的，除非你自离，要不然都是走不了的，

依法辞职并不需要批准，但你需要证明你的依法辞职的。

我在狮山一家工厂上了二十天班了，试用期不到我辞工老板不批我就

你好, 工資是可以要點來的

辞职了老板不批，压了一个半月工资，走不了

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

辞职了，老板不发我工资

不可以的，可以要求单位支付

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

处理此类问题，常见方式有：1）审查合同条款，确认双方关系；2）参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》

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学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定？

应依法放假。具体操作：1. 学生可了解法定节假日规定，确保自身权益。2. 如学校未按规定放假，可联合

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我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

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