我是一名在校学生，寒假我在一家著名的饮料公司打工。我在上班时间内我的掌上电脑在公共汽车上被人扒窃，该电脑是公司财产，因工作需要配备给我随身携带和使用。现在公司扣押我的1500元的工资，并且还要我继续赔偿。还要上法院解决。 该电脑被盗我该承担什么责任？ 我如果要赔偿，该赔偿多大的比例？ 公司扣押我的工资合理吗？
劳动纠纷
2006-02-24 21:52:01
共有2位律师解答
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由于你的过失造成公司的损失。你应当承担责任。
根据工资支付暂行规定的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
1 扣押全部的工资是不妥的。如果一定要扣，可以每个月扣除一定的比例。比如40%
2 你被盗后有没有报案。如果真的被盗，你不能承担全部责任。我想，如果让你承担一定的赔偿责任，作为你失职或者说过失的追偿 ，比例得按照你的承担能力核算，我感觉不应该超过总金额的一半。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
