我是做厨师，属于外聘，合同未到期，公司提前一个月通知辞退我们，请问我们能得到什么补偿？
合同纠纷
2016-05-25 16:13:38
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。追问：我们是厨房老大承包形式，然后他出工资价单请我们工作，我工作八个月，这样的情况，有什么补偿？依据那一条劳动法？谢谢您的解答
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一年补偿一个月工资
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应支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
