公司减少成本
损害赔偿
2009-11-07 07:38:32
共有3位律师解答
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没签到书面的劳动合同，自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。你可以与我联系，说明具体情况，详细咨询。
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如果你手头有充分证据证明你跟公司间有劳动关系，可以主张未签劳动合同的双倍赔偿。
先去当地劳动监察部门反映情况看看。 -
可以的，只要证明存在劳动关系，解雇是需要支付赔偿金的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
