法律咨询

在工作的地方受伤算不算工伤？还有原本的工资和考核奖复评奖金都会发给员工吗？

劳动纠纷

2016-05-27 20:58:22

在工作时间、工作地点，由于工作原因受伤的，属于工伤，停工留薪期工资照发
你好，因工作原因在工作地方受伤属于工伤，工资不影响
算，工资和原来一样T
在工作地方受伤算工伤。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

妇女节安排女职工工作是否需付加班工资

我是在下班的途中自己骑车摔跤的算不算是工伤呢！如果不能认定为

上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第八条：职工由于下

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

在公司发生的工伤也需要鉴定工伤吗？工资是原单位给吗？其他赔偿

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

这样工厂会赔偿吗？这些在家休息的这些天都不发工资吗？老板还说

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

工伤期间工资发放是工伤之前的工资吗？工伤期间公司也应发400

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤与绩效考核奖金

你好，一般照常发放的

工作的绩效算是奖金还是工资呢？

应当发放，如果不发，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1715

考核工资是奖金吗？

你的问题不具体，无法准确给你判断！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1245

工伤赔偿包括全勤和考核奖么

工伤治疗期间的工资福利是照发的。最为重要的是先工伤认定，后劳动能力鉴定，你就可享受工伤待遇。

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 905

童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

公司部门内部规定罚款条例，要求员工签字合法吗？

你好，看公司的规定是否有罚款的条文

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

美团是否会影响上个月的工资

法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人

判决抵押无效如何处理

抵押担保 545

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？

在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权