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本来是一个月一发的绩效 现在改为3个月一发 如果在不满3月辞职 是否应该发放相应的绩效呢？
民事相关
2011-10-08 15:58:57
共有1位律师解答
应当发放，如果不发，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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