公司四月份计算工资方式改变： 基本工资2190 加班费：2190/21.75/8*1.52=18.8. 如请假使用1.5倍一小时计算。公司实施综合工时制（21.75天乘以8小时=174天）格外的都是1.5倍工资，包含礼拜六。这样违法吗
合同纠纷
2016-07-21 06:33:27
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公司实施综合工时制（21.75天乘以8小时=174天）格外的都是1.5倍工资，包含礼拜六。这样违法吗
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公司实施综合工时制（21.75天乘以8小时=174天）格外的都是1.5倍工资，包含礼拜六。这样违法吗
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