我是2013年6月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
劳动纠纷
2016-05-24 16:08:26
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可以要求双倍工资及补交社保，需要收集好相关证据进行，请来详谈，帮你详细解答，尽可能要求多赔偿！
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您好，如果您能够提供在该公司上班的证据，可以要求公司支付11个月工资赔偿，并补缴社保。建议您先与单位协商，单位不肯赔的，您可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
有不了解的，可以电话咨询。 -
可以出具书面通知，以未签订劳动合同购买社保为由解除劳动关系。由此可以主张离职补偿金以及补缴社保。
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