我2013年5月3日入职在一家公司，到现在已经两年多了，但是公司一直没和我签劳务合同，也没缴纳社保，2015年7月20号，公司领导安排我放假，也没有正常的发放工资，请问我应该怎么维护自己的权益？
其它综合
2015-09-07 10:51:15
共有7位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼追问：仲裁都需要我提供什么呢？
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协商不成，申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁追问：劳动仲裁需要我提供什么？
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