法律咨询

你好，我2012年4月份入职该公司，该公司2014年4月份才帮我买保险，签了劳动合同，但公司一直拿着我那份合同说统一由公司保管，一直没给我。现在我怀孕3个月了，老板说我在的这个分店经营不太好也不打算开多久了，考虑到我也怀孕了不方便，不想让我工作了，想让我离职。我现在手上没有合同书，他要辞退我应该得到哪些赔偿？

劳动纠纷

2014-10-12 14:46:55

可以不同意辞职，也可以要求补偿金、补交保险等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我与2012年7月到公司工作，2013年与公司签订一年劳动合

申请劳动争议仲裁，依法维权。

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

和公司签了合同后可以辞职么

劳动合同纠纷 37720

三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

三个月转正的标准是什么意思

我2011年11月份入职现在的公司至今，公司未与我签订合同，

你好请求双月工资赔付,补缴相关保险和承担经济补偿金

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

我2010年3月底进公司，至今未签合同，公司现在要求员工签劳

按劳动合同法规定，用工单位自用工之日起一年未签劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

我在该公司2009年5月第一次入职该公司，并签订了劳动合同，

不合法。可以通过劳动仲裁主张自己的合法权益。

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我和实习单位签了见习协议，我要不要提前走？

你好，可以双方沟通协商

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师