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辞职报告领导签字了还没到一个月呢！请假也不同意，可以走吗？

合同纠纷

2016-05-25 12:59:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

辞职领导不批准，写的是辞职申请表一个月后能走吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

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马俊哲律师

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但是他辞职报告上不签字，等到一月后我可以走吗？

用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要

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马俊哲律师

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递交辞职报告后，领导签了不同意，三十天后可以走吗？

辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

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中介带来的，提前一个月写辞职报告，领导不签字，到时候可以直接

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

辞职报告批准了可又不想走了可以吗？

您好，可以的，问你单位，希望我的回答能够为你提供帮助

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辞职报告上交一个月了。老板不同意批准辞职。我该怎么做呢？

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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