公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发，我想辞职，公司不同意我立刻辞职，说需要按照公司程序提前一个月递交辞职报告，然后一个月后办理离职手续，如果不按照公司规定离职，要扣5000块钱，想问问，我有必要按照公司程序走吗？
劳动纠纷
2016-05-24 14:19:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
公司有违法行为，可以随时辞职。并且可以主张拖欠工资，经济补偿金等。建议电话咨询，希望给您更多法律帮助。
-
公司理解不对追问：那我该怎么办？不给我办离职手续解答：你提交辞职申请后，如果领导批准即可离职，如果没有意见则30天即可离职解答：你提交辞职申请后，如果领导批准即可离职，如果没有意见则30天即可离职
-
不签劳动合同严重违法，可以与单位要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我们公司不履行工资及时发放！到目前为止已经拖欠了两三个月，公司不给我们签订劳动合同，不给我们加班费，
邓琼泉律师已解答获取解答 >
-
公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发
房艳春律师已解答获取解答 >
-
公司克扣工资，不签劳动合同，不买社保
曾永前律师已解答获取解答 >
公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工签订劳动合同必须交保险吗
其他
员工不交社会保险的处理方式
社会劳动保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不交社会保险的处理方式
社会劳动保险
试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费
试用期
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我