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在公司工作一年了，2015.5.11入职，工作满一年可以申请带薪年假，外加500元，路费补贴，2016.5.21离职，经理说休的年假不算，只能算事假，怎么处理

劳动纠纷

2016-05-23 11:22:30

如果符合年假可以申请，如果单位不批准可以申请劳动仲裁解决
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁的
已经同意休了，就不能更改。
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