我原来是一名乘务员,在南方航空工作,后来因为腿受伤转到了地面工作,今年是工作的第五年,公司说有规定,第一个五年合同到期,转地面的人就不给续签合同了。我当时没有申请工伤,现在申请也晚了,请问公司这样做是合理的吗?
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
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违法。可以申请劳动仲裁维权。
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好!违法。可以申请劳动仲裁维权。
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公司这样做是不合理,但是你在一年内申请工伤的期限已经超过了。
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这是没有道理的
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您好,这要看合同中是否由此规定。如果没有,公司的这种行为确实不合理。
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您好 不合理 申请仲裁 主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。