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我去年12月份脚受伤，今年4月份辞职，中间有3个半月休息前三个月都给的基本工资，后半个月不愿意付工资怎么办

劳动纠纷

2016-05-21 13:13:29

你是工伤吗，如果是工伤，直接申请认定工伤啊
你好，尽快申请工伤认定，申请劳动仲裁
如有医院休息证明，可要求赔偿。

追问：有医院证明

解答：那按医院证明要求赔偿。
您好，建议投诉劳动监察大队
你没有申请工伤认定？
可以申请劳动仲裁维权
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29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15131

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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