我在厨具市场上班，是今年5月25号入职，至今上了3个月13天班，刚来上班时，老板说工资前三个月一天70，第四个月开始涨工资，是一天80，上一天有一天工资，中午管顿饭，工资年结，我现在要辞职了，老板又说给我按一天50算，说我没有做到年底，做到年底就给我按一天70算，现在辞职就按一天50算，还说我是淡季来，到了旺季要走，我该怎么办？我们没签劳动合同，我辞职还要提前一个月吗？
其它综合
2015-09-09 11:31:11
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您好，正常情况下时需要提前一个月通知的，工资问题可以到劳动监察部门进行投诉，或者申请仲裁。
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老板应当按照之前的约定支付工资，但是需要你提供相应证据证明此事。
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你好，一般正常的辞职需要提前一个月交辞职信的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
