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公司拖欠工资，我入职时没和公司签订合同，辞职时用不用办手续

劳动纠纷

2016-05-19 12:07:47

你好，需要提前一个月通知到公司，希望帮到您
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我在公司，公司没有和我签劳动合同，离职时也没有办理离职手续，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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辞职后工资不发，未转正，入职时签了一个试用期承诺书，辞职也没

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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交强险赔付会怎么样

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去公司工作，没签订劳动合同，??我现在直接辞职，不要工资了，

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我因为老板给的工资没有当时入职时谈的一样，所以不干了，公司也

你好，可以的

各位好，我是一个装饰公司的总经理助理，我入职时公司口头告知入

你好，双倍工资应当是入职一个月之后到一年这个期间的，而且诉讼时效是一年。若需法律帮助，可以电话联系

刚毕业在一家公司工作，离职后工资没发而且入职时没签合同怎么办

你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

我从五月份入职，公司至今没发过工资，现在我要离职，人事给我结

可以到劳动部门投诉。

员工没有给公司造成任何经济损失。公司能罚款员工吗？

你好！这需要根据造成的损失进行确定

临时工工作满七天可以辞职吗？在工厂工作

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司没有签订劳动合同，现在申请离职

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

实习不合格不颁发毕业证书

具体可以与学校毕业办等部门协商解决

没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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