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我因为老板给的工资没有当时入职时谈的一样，所以不干了，公司也没有跟我签合同，我也没有写离职信，这个月去拿工资，基本工资少300-只有2500.加班也没有加班费，而且二月份就28天，工资表上居然写30天，过年放假带礼拜天共放11天假，工资就扣了11天，我想问问，我这申请劳动仲裁可以吗？

合同纠纷

2015-03-27 11:12:05

可以申请仲裁维权处理的
你好，可以的
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