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与企业签订无固定期劳动合同后是否应享受与正式职工同等的待遇？

劳动纠纷

2016-05-18 15:49:36

只要你正式入职签有劳动合同，就应一视同仁
协商不成诉讼解决主张赔偿
协商不成，申请劳动仲裁
你好，同工同酬
您好，申请劳动仲裁
一般是同工统筹的
你好，是的。。

追问：与企业签合同后赶上企业成建制划转到新华社，我是否也应算是划转员工？
你好，是的
本来就应该。
你好～是的
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视为无固定期限劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 4615

请问，无固定期限劳动合同的员工和正式员工的福利待遇是一致的吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

无固定期合同工享受什么待遇

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“混岗”的大集体职工是否可以签定无固定期限劳动合同和享受同工

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