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我于2015年11月与某单位签订一年期的合同,基本工资为6000元,今天公司突然通知我被辞退了,理由是公司经营困难,那么按照劳动法规定,应该怎么赔付呢?

劳动纠纷
2016-05-17 23:38:16
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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