你好，请问单位没有给我交纳社保，应该给我补偿金，补偿金是依照国家规定最低工资标准，还是前面几个月的综合平均工资，奖金加班费也算，
合同纠纷
2016-05-15 18:19:11
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律师解答共有17条
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您好，社保跟经济补偿金不能混为一起，可以要求单位补缴社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好 根据具体情况 协商不成 可以申请劳动仲裁
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根据具体情况 协商不成 可以申请劳动仲裁
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请问单位没有给我交纳社保，应该给我补偿金，补偿金是依照国家规定最低工资标准，还是前面几个月的综
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