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工厂没有和我签订劳动合同，我有急事想辞快工，老板不批怎么我该怎么做

劳动纠纷

2016-05-13 15:06:36

可向劳动局投诉。企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
用人单位的行为已经严重违反了劳动合同法，应按月支付双倍工资以及已经补偿金
可要求公司支付双倍工资。
可以直接离职。。主张双倍工资赔偿。
可以离职并要求未签劳动合同双倍工资差额。
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