法律咨询

你好，请问单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准只有N 1，劳动者应该怎么办。

劳动纠纷

2016-05-12 07:05:40

违法解除是一年一个月双倍工资。
你好，可以申请劳动仲裁
可以进行仲裁
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

请问:用人单位协商解除无固定期限劳动合同，工作23年，用人单

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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用人单位解除无固定期限劳动合同，劳动者可以获得哪些赔偿

可以要求单位按照员工工龄，工作满一年支付2个月工资标准的经济赔偿金。

无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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劳动者怎样主动解除无固定期限劳动合同

你好，提前30天书面辞职即可。

公司解除劳动合同通知书

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如果用人单位要解除无固定期限劳动合同，如何赔偿？

按在公司的工作年限计算经济补偿金，一年一个月计；如果解聘，需要公司出具书面的解除劳动关系的证明文件，

公司无故解除无固定期限劳动合同，我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

您是否需要赔偿辞职和搬迁费用？

按劳动合同约定的处理

上市子公司长期拖欠工资会要求补偿吗？

公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

春节假期7天(法定3天休息4天)合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

用人单位要改变劳动合同，不同六意改变怎么办？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

工作一个月后说不干就不干给我照成的损失能不能要求她赔偿？

要看单位是否有其他违法行为

公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?

可以发出书面解除通知的

离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题

迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗

你好，向劳动局投诉处理的

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