你好！我爸爸在这工厂做了近二十年，社保交了七八年，尚未到退休年龄。因公司效益不好需要辞退，问因得到怎样的补偿（目前工厂承包给其他老板两三年，希望能得到详细的解答，谢谢）
劳动纠纷
2016-05-10 14:38:57
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律师解答共有2条
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你好，如果单位辞退，可以要求经济补偿！一年工龄支付一个月工资！如果单位不愿支付，可以提起劳动仲裁！详情可以一对一咨询！追问：谢谢！工龄是从入厂算起还是交社保算起？前十多年没有交社保，但有入厂证明。另外有没有失业金补偿？补充:我爸爸到今年春节达到退休年龄。解答：入厂起算。如果被单位辞退，可以领失业金，但是你父亲属于已过退休年龄，没有失业金了！
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单位需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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我爸爸在这工厂做了近二十年，社保交了七八年，尚未到退休年龄。因公司效益不好需要辞退，问因得到怎
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我爸爸在这工厂做了近二十年，社保交了七八年，尚未到退休年龄。因公司效益不好需要辞退，问因得到怎
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