我2013年在当地一家大影楼应聘，让交押金2000元，我直接刷了卡，但是给开了一张培训费的收据，2014年7月15日领了六月份的工资之后，旷工离职，押金和七月份半个月的工资没有给我结算，2014年10月老板又找我在此入职，还要扣押金，每月扣肆佰元，一共又是2000元，2015年10月底按照约定的程序，正式辞职，但是押金和三分之一的工资也是没有结算，这样前后一共就是7000多元将近八千元钱，没有给我结算，去要求退款，只有培训费字样的收据，我该怎么办
劳动纠纷
2016-05-06 13:30:48
共有2位律师解答
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可以主张一起退。建议尽快走法律程序解决。
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申请劳动总裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
