律师你好，我在金融公司上班，单位工资分两部分，基本工资加绩效，公司每个月从绩效工资中扣除20%作为风险金，半年后根据客户还款状况发放，我于2016年2月底辞职，公司扣除我15年10月份至2016年2月份公司不予发放，这样做合法吗
其它综合
2016-05-08 13:25:48
共有6位律师解答
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属于违法行为
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不合法。可以投诉或者直接提起劳动仲裁。
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这也是公司的制度，可以和公司协商确定，如果客户正常还款，到时通过 什么方式 再发给你。
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