我在单位工作四年没交过保险也没有签定正式合同，现在辞职有没有补偿？
劳动纠纷
2016-06-12 14:13:51
共有7位律师解答
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可委托律师通过法律途径劳动维权。未签订拉动合同可要求支付双倍工资，未缴纳社保可要求经济补偿。根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保，要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
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您好辞职可以要求补缴保险，多发4年的工资
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单位应该支付补偿金等项目
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
