法律问答
我在这家企业工作了八年,还没有签订
合同
。该公司尚未为其员工支付保险。如果他们辞职,有什么补偿吗?
2022-06-11 16:51:36
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没给员工交社保离职赔多少钱
12330
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产员工有赔偿吗
01:30
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3135
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4533
在企业工作十年,没有五险一金,没有保险。如果我辞职了,企业要
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿
01:24
2345
保险没签合同可以退吗?
保险法规
2442
我在单位工作了一年,一直没有签劳动合同,也没有交保险,现在退
你好:双倍工资已经过时效,不可以主张。保险可以到劳动监察部门投诉,让单位给补交。
人咨询过
继续咨询
工作一年,没有签订劳动合同,也没有交保险,现在打算退休,公司
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
你好,在单位上班十年了,一直没有签合同交保险,请问现在可以让
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1430
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?六个以上是违法的吗?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1025
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
905
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
家政公司单方面黑了找工作的阿姨怎么维权?
找劳动监察投诉或者报警
每月工作28天视为全勤。而你没有休假,你将得到30天的工资。
您好:你们签订劳动合同了吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
怀化律师
怀化找律师
怀化律师
怀化劳动纠纷律师
怀化劳动仲裁律师
怀化劳动合同纠纷律师
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
怀化房产纠纷律师
怀化公司法律师
怀化合同纠纷律师
怀化婚姻家庭律师
怀化交通事故律师
怀化劳动纠纷律师
怀化刑事辩护律师
怀化债务债权律师