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我的和单位定了,五年劳动合同,合同期用了两年,就给解除合同,剩下三年怎么办。
劳动纠纷
2016-05-04 09:37:28
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律师解答共有12条
你好!可以要求单位经济赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍,补偿金按每满一年支付一个月的形式支付
李国蓓律师
2016.05.03 15:18:57 解答
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
顾倩律师
2016.05.03 11:35:06 解答
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可以要求支付经济补偿金的
宋超律师
2016.05.03 12:49:09 解答
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可以申请劳动仲裁的。
徐卫东律师
2016.05.03 11:35:30 解答
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可以劳动仲裁维权
吴丁亚律师
2016.05.03 13:52:08 解答
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您好,建议申请劳动仲裁的
劳动纠纷律师团队
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2016.05.03 11:40:15 解答
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你可以申请仲裁。
平台特邀律师
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2016.05.03 16:55:42 解答
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单位不得随意解除劳动合同,可以去申请劳动仲裁
任丽丽律师
2016.05.03 11:35:02 解答
你好,可以要求支付赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
彭宇明律师
2016.05.03 11:37:28 解答
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
邹伙发律师
2016.05.03 11:51:06 解答
可以申请劳动仲裁
曾兵律师
2016.05.03 12:30:47 解答
您好 协商不成 申请仲裁主张违法辞退的双倍经济补偿金
付新岭律师
2016.05.04 09:37:28 解答
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我的和单位定了,五年劳动合同,合同期用了两年,就给解除合同,剩下三年怎么办。
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