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公司宣布暂停没签订劳动合同欠员工的工资怎么算.现在等了二十三天了

劳动纠纷

2016-05-05 18:01:39

你好，可以申请劳动仲裁。
你好，应支付工资。
可以仲裁
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我没签劳动合同，公司拖欠工资已经有一个月了，该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

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公司拖欠工资三个月，现在还没有发工资时间，我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同解除当月还是在职员工吗

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私人老板辞职了，拖欠员工工资该怎么办，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司扣除员工工资。还没有签订劳动合同，我想知道现在该怎么办。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

关于公司未与员工签订劳动合同

积极应诉，建议委托律师代理。可与我联系。

公司未跟员工签订劳动合同

你好，如果未过仲裁时效，你可以主张双倍工资之差额。社保可以要求公司补缴。

关于公司未与员工签订劳动合同

建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。如

公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

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