法律咨询

六十周岁在公司打工没有交保险，没有签劳动合同，到以后离职了公司该不该给补偿？

劳动纠纷

2016-05-01 16:24:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在事业单位工作了8年，没交保险没订劳动合同，自己辞退有没有补

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

中国太平洋保险公司产品责任险条款

销售合同 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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我在厂工作了十二年公司又没有买保险，没有签劳动合同现在离职，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

保险公司廉洁自律保证书

常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我三月十号开始在公司上班，公司没给上保险，没有签劳动合同，我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

保险公司员工的辞职申请书

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工作10年，公司不给投保，也没有劳动合同，现在要退休了，公司

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

公司签有劳动合同，但没有买五险一金，工作快一年了，如果自己离

可以要求公司补缴

08年进入单位，没有交保险，也没有签订劳动合同，现在满60周

工作五年，公司没签劳动合同，没交社保，医保，可以补偿吗？

可以要求赔偿。需要帮助可以委托律师代理索赔

工作9个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳医疗保险，现在我辞

可以得到经济补偿。

雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资？

可以向劳动局投诉

工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗

询问当地主管部门确定

员工产假结束后离职，公司承担的费用能否要求员工返还？

一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

公司在商场撤柜了，不谈补偿也不谈合同解除，什么都不谈

应当按照合同约定解除合同。

专卖店效益不好，两个人减一个人，让我一个人干，我因工作太累辞

您可以选择与雇主协商或通过法律途径维权。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接提起诉讼。选择处理

在厂里做了三四年一直没扣伙食，现在老板又通知扣伙食费，是违法

针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协

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