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工伤,锯断大拇指筋与伤及骨头,工作时间锯模板,怎么维权
劳动纠纷
2016-06-29 06:20:23
共有6位律师解答
工作时间受伤,属于工伤,应当先进行工伤认定,工伤认定后等治疗结束后再进行工伤伤残认定,再依据工伤伤残认定后进行申请赔偿。
追问:
医生判重伤
解答:
医生的诊断证明不能代替鉴定。
追问:
可是,老板叫流氓打伤者
解答:
超出了咨询范围,你应当报警。
是否有劳动合同?
是否有劳动合同?
解答:
这个应该是进行工伤鉴定的,还有,单位是否有营业执照
建议是申请工伤鉴定确定的
建议申请工伤认定
追问:
怎样申请工伤认定呢?
解答:
去单位交社保的所在社保局申请
可以聘请律师申请劳动仲裁
建议是申请工伤鉴定确定的
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