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公司不签劳动合同，不买工伤险要受哪些处罚。谢谢

劳动纠纷

2016-05-01 12:19:36

要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，要求公司给你补缴社保
到劳动监察大队举报，应当受到罚款的处罚。。。
可以向劳动监察部门投诉
可以申请劳动仲裁的
您好，应当受到罚款的处罚
到劳动监察大队举报，应当受到罚款的处罚
你好，可以去人社局投诉
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公司不订立劳动合同怎么赔偿

不签劳动合同的离职工人有什么样的处罚？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1454

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进厂公司不给签劳动关系，也不给买工伤保险，现出工伤公司不愿赔

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

企业不给签劳动合同不给买保险

未签合同期间要求支付双倍工资，最多不超过11个月。补缴保险。协商不成可以申请劳动仲裁。

公司不签劳动合同，以及不买保险，

可以投诉。

不签劳动合同。不买保险

可以拿到未签劳动合同的双倍工资差额。

公司不签劳动合同，以及不买保险，

可以申请进行仲裁。

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？

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你好，申请劳动仲裁

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

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签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合

可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1. 与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2. 收集证据，如合

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