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2009工伤后2016辞职可以要求赔偿么

劳动纠纷

2016-04-28 15:04:13

劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金需支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。
解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
可以要求赔偿，委托律师申请劳动仲裁。
辞职的话是没有经济补偿金的
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