女孩16岁，刚进厂，没签订劳动合同，因工作断了一节手指，现在用脚趾接上了，老板出的费用，出院后怎么赔偿
劳动纠纷
2016-04-25 08:32:02
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先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金相关费用,要根据个人情况详细计算
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你好，尽快认定工伤，再伤残鉴定决定赔偿金额。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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