我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动合同，并且以前就提出了。2、如果公司不续签，要求公司给我双倍的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说我的问题太专业了，担心说错话，不能回答我的问题，只能让公司法务来回复我，并且说我通过这种方式收集公司不跟我续签劳动合同的证据没有意思。问题是：这种案件劳动仲裁会支持吗？如果加上起诉一般需要多长时间?
劳动纠纷
2016-04-25 11:18:43
共有7位律师解答
-
如果已经明确给你发了终止通知，那就可以要求单位支付赔偿金。诉讼时间如果不调解，理想的话也得半年。
-
你是可以申请劳动仲裁维权的
-
可以申请劳动仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
